为深入贯彻习近平总书记“要把高校毕业生就业作为重中之重”重要指示精神，落实教育部等6部门“百日冲刺行动”部署及省教育厅相关工作要求，抓紧抓实抓细我校2020届毕业生就业工作，确保实现稳就业目标，我校2020届毕业生就业工作“百日冲刺”专项行动从5月中旬启动并扎实推进。截止目前，时间即将过半，行动已初见成效。

行动伊始，各学院成立以院长、书记为组长、全体教职工为组员的就业帮扶机构，全员服务2020届未就业学生，并制定了“一师一生”未就业帮扶方案。认真排查未就业学生情况，了解学生目前所在地并持续跟踪，摸清就业率不高专业原因，明确未就业学生求职意向，为学生做好就业形势分析和就业前心理辅导等工作。

疫情阻断了人员往来的通道，也隔绝了学校与企业的面对面联系，于是，另辟蹊径，多管齐下，线上招聘成为了一种新时尚。充分利用教育部组织的“24365”校园招聘服务平台、省人才招聘信息网、经开区人才招聘网、高新区人才招聘网、学校云招聘系统及各级各类发布招聘信息媒介，为毕业生提供全天候网络就业服务。举办网络视频双选会，多方位收集各类招聘信息，做到线上招聘不间断，日日更新、日日推送，为毕业生创造充足的就业机会。目前，共计举办276场网络招聘会、提供招聘岗位2852个，累计1800名学生参与校园网络招聘。

在后疫情时期，我校就业工作精准对接国家有关政策，密切关注行业领域发展动态和前景，推动毕业生群体实现多元化就业、灵活就业。

在全国大部分地区进入防疫新常态之后，就业处随即派出老师到长三角经济发达地区考察企业，目前已与多家单位达成招聘毕业生意向。各学院主动对接校企合作单位、产学研合作单位、毕业生实习基地、毕业生就业基地，通过多年校企合作基础，筛选效益好、疫情影响不大、学生就业稳定的企业，有效挖掘增加就业岗位。紧抓国家提供的政策就业机遇，拓展毕业生就业的广泛性。如重点做好专升本、参军入伍、事业单位招聘、科研项目助理和自主创业等服务与管理工作。加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。与政府部门和残联组织协调，结合学生自身和家庭情况，开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。量体裁衣，采取“一生一策”办法，确保就业不落一人，有针对性地做好精准帮扶工作。